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學歷：全日制大專及以上學歷；

年限：2-3年以上

經驗：有外貿工作經驗2年以上優(yōu)先，及優(yōu)先考慮有本行業(yè)工作經驗3年以上者

崗位職責：

1.供應商優(yōu)質資源的開發(fā)，不斷引入國內外優(yōu)質供應商，及對供應商的評估、考核和管理；

2.定期做供應市場分析和調研，開拓渠道、了解行業(yè)動態(tài)；

3.控制分析采購成本和預算。進行成本管控及采購供應風險管控；

4.負責建立完善穩(wěn)定的供應鏈體系，優(yōu)化部門采購工作流程和管理制度。

5.及時掌握市場動態(tài)和競品信息，及時反饋提出建議，收集各類資訊，對市場價格走勢進行預判；

6.根據(jù)公司的經營目標，依據(jù)市場變化做產品結構調整。

任職要求：

1.學歷要求：全日制大專及以上學歷；

2.有外貿工作經驗2年以上優(yōu)先，及優(yōu)先考慮有本行業(yè)工作經驗3年以上者

3.英文口語流利：可以進行正常口語交流;

4.有采購師職業(yè)能力等級認證或者CPSM、NPDP、PMP、等供應鏈管理和產品及項目管理相關證書著優(yōu)先；

5.具有談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、有良好的職業(yè)道德和商業(yè)保密意識，具備基礎的財務知識和成本意識。

學歷：高中及以上學歷，22~35歲，男女不限

經驗：有2年以上餐飲或茶飲行業(yè)經驗者，同行業(yè)帶資源者優(yōu)先；

崗位職責：

1.負責收集和整理新客戶資料；

2.新客戶開發(fā)跟進：深入理解和挖掘客戶需求，做針對性產品植入，完成月年度銷售目標。

3.客戶維護：定期與合作客戶進行溝通，建立良好的的長期合作關系；

4.日常工作事項：完成月度績效指標，日周月報計劃，上級交代的其他工作事項。

任職要求：

1.高中及以上學歷，22~35歲，男女不限；

2.有2年以上餐飲或茶飲行業(yè)經驗者，同行業(yè)帶資源者優(yōu)先；

3.有自我驅動力，抗壓能力。具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；

4.熱愛銷售，用于挑戰(zhàn)突破自我，有野心和韌性！

學歷：大專及以上學歷，22~35歲，男女不限

經驗：有3年以上餐飲或茶飲行業(yè)經驗者，有KA客戶跟進服務的經驗超過1年以上，同行業(yè)帶資源者優(yōu)先；

崗位職責：

1.建立維護大客戶銷售渠道，清楚大連鎖采購流程；

2.不斷開拓大客戶；做好老客戶關系維護，

3.根據(jù)新老客戶需求做產品推薦專案，做新產品植入；

4.并對負責跟進客戶進行定期跟蹤拜訪，解決客戶提出的需求以及出現(xiàn)的問題；

5.跟進銷售流程，做出建設性方案；

6.日常工作事項：完成月度績效指標，日周月報計劃，上級交代的其他工作事項。

任職要求：

1.大專及以上學歷，22~35歲，男女不限；

學歷：28－35歲，大專以上學歷

年限：不限

經驗：具備優(yōu)秀的組織能力、表達能力、領導能力和人際關系處理技巧，具備積極且有前瞻性的營銷管理與業(yè)務拓展理念，工作熱忱能以結果為導向；

崗位職責：

1.負責開展市場調查，搜集競品的價格、銷售渠道、促銷手段等信息，結合戰(zhàn)略目標，分析并提出策略性建議；

2.參與新產品可行性研究；

3.對現(xiàn)產品進行綜合分析，提出推廣建議與方案；

4.對品牌的樹立和推廣維護；

5.依據(jù)市場分析結果，結合本公司產品提出產品價格策略建議；

6.制定產品推廣方案并實施，進行渠道資源整合；

7.負責公司行業(yè)線上線下活動對接，預算提交，活動配合執(zhí)行，效果評估等。

任職要求：

1.28－35歲 大專以上學歷；

2.知識要求：熟悉市場營銷相關知識；

3.能力要求：具備優(yōu)秀的組織能力、表達能力、領導能力和人際關系處理技巧，具備積極且有前瞻性的營銷管理與業(yè)務拓展理念，工作熱忱能以結果為導向。